Cultivez vos talents
Phloem vous accompagne à clarifier vos objectifs et à donner vie à vos projets
Dirigeant.e.s, managers, équipiers, développez votre capacité à travailler ensemble, résoudre des problèmes, prendre des décisions, construire des relations de travail épanouissantes et bâtir des projets qui ont du sens.
Coaching professionnel
Faire face à un changement professionnel, prendre de nouvelles responsabilités, développer ses compétences managériales, mieux se connaître et redonner du sens à son travail
Coaching d'équipe
Coopérer de façon fluide, mieux se comprendre, développer votre capacité à trouver des solutions et à être plus efficaces ensemble, fluidifier les projets multi-compétences
Conseil
- Projets agricoles-
Donner la possibilité à vos projets de porter tous leurs fruits. Débloquer votre efficacité opérationnelle pour accélérer les transitions.
Formations
Travailler votre posture de manager/facilitateur,
Transformer vos réunions en moments efficaces et vivants,
Développer la coopération dans votre équipe
L’esprit Phloem
Chez les plantes, le phloème désigne le tissu vasculaire assurant le transport de la sève élaborée, riche en sucres et protéines, vers l’ensemble de la plante, fruits, bourgeons, racines.
Sa mission : nourrir et faire grandir
Son mode d’action : la coopération microscopique très bien huilée entre différents types de cellules et de tissus.
Phloem est un hommage au vivant, aux plantes. Concentré de vie, modèle de coopération, les plantes nous permettent de respirer, témoignent du temps nécessaire pour grandir, de l’importance de la pause pour que la vie renaisse au printemps. Leur existence et leur résilience sont le fruit de coopérations microscopiques. Elles manifestent de formidables capacités d’adaptation face aux changements de l’environnement.
L’accompagnement Phloem c’est remettre ce qu’il y de vivant au coeur du travail pour co-créer des solutions dans un contexte en perpétuel changement.
Comment ? Cultiver le sens, faire circuler les idées, les partager, les organiser pour nourrir les projets personnels et collectifs.
À propos
Emmanuelle Montaut
Coach professionnelle certifiée
Coach & Team Building (V. Lenhardt)Ingénieure agronome
Ingénieure agronome
J’aime faciliter les réflexions, les relations, aller réveiller ce qu’il y a de vivant en chacun pour fluidifier vos projets et renforcer leur impact.
J’accompagne des responsables, managers, équipes depuis 2020.
Mon approche vise à nourrir l’équilibre entre plaisir et efficacité au travail pour aider les organisations et les personnes à évoluer dans un contexte changeant.
Passionnée du vivant, ingénieure agronome, ma compréhension des écosystèmes naturels nourrit mon approche. Ces derniers offrant des exemples inspirants de coopération, d’adaptation et de relations.
Après 10 ans de travail au service des transformations agricoles et sociales, et de formation continue, j’ai développé des compétences dans différents champs :
Management & Leadership – Dynamique d’équipe
Processus relationnels – Gestion de conflit
Modèle de gouvernance – Organisation apprenante
Transformation métier – Accompagnement de projets complexes
Confidentialité
Je m’engage à la plus stricte confidentialité, pour protéger les personnes, les équipes, les structures, créer la sécurité et permettre la confiance !
Co-construction
Je travaille dans un esprit de co-construction avec vous pour bâtir un accompagnement sur-mesure et agile.
Engagement
Je suis engagée à vos côtés dans mon écoute et ma présence pour vous donner toutes les chances de prendre du recul et d’atteindre vos objectifs
Transparence
Je privilégie une communication directe et transparente pour servir un travail humain et efficace où chacun prends sa part de responsabilité
Quelques exemples d'interventions
- Coaching de responsables – leadership, management, relations humaines, changement de posture
- Coaching d’agents de développement agricoles dans la transformation de leur métier liée à la transition agroécologique
- Accompagnement de groupes d’échanges de pratiques
- Coaching d’équipes en turbulence (turn over, tension, conflit, sur-engagement)
- Co-création de méthode et parcours d’accompagnement pour des collectifs agricoles en transitions
- Facilitation du Climate Change Challenge en vue de la COP 21 (Lyon)
- Facilitation de comités de pilotage et de comités techniques de projets multi-acteurs sur des thématiques de transition agroécologique
- Accompagnement d’administrateurs de réseaux agricoles à la construction de vision, stratégie et plan d’action « BIOéconomie » pour leur tête de réseau
- Accompagnement d’une association de l’ESS à la construction de sa vision et de sa stratégie avec les différentes parties prenantes : bénéficiaires, bénévoles, salariés, CA, bénévoles, partenaires
- Accompagnement d’une structure agricole à comprendre les dynamiques de changement chez ses structures adhérentes
- Formation à la posture de facilitateur pour les agents de développement agricole dans le cadre de leur transformation métier
- Formation relations humaines et coopération pour des réseaux agricoles